2月27日，涉縣法院召開(kāi)2025年執(zhí)行工作部署會(huì)，分析存在的短板和不足，安排2025年執(zhí)行工作重點(diǎn)任務(wù)，以“起步就是沖刺、開(kāi)局就是決戰(zhàn)”的奮斗姿態(tài)，為全年執(zhí)行工作開(kāi)好局、起好步。黨組書記、院長(zhǎng)趙強(qiáng)出席會(huì)議并講話，綜合辦公室、督察室、法警隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人及執(zhí)行局全體干警參加。

會(huì)議對(duì)今年1、2月份數(shù)據(jù)進(jìn)行全面分析，針對(duì)近期執(zhí)行工作存在的問(wèn)題，要求各執(zhí)行團(tuán)隊(duì)明確職責(zé)、鼓足干勁，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)原因癥結(jié)，以實(shí)實(shí)在在的舉措解決問(wèn)題、補(bǔ)齊短板，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)執(zhí)行工作高質(zhì)量發(fā)展。

趙強(qiáng)要求，一要以規(guī)范化為抓手，夯實(shí)執(zhí)行實(shí)施案件質(zhì)量根基。嚴(yán)格執(zhí)行流程管理，強(qiáng)化節(jié)點(diǎn)管控。堅(jiān)持推行執(zhí)行流程信息公開(kāi)，并及時(shí)向當(dāng)事人推送案件進(jìn)展，讓執(zhí)行流程更可視化。加強(qiáng)監(jiān)督考核，建立執(zhí)行案件質(zhì)量評(píng)查制度，全面準(zhǔn)確落實(shí)司法責(zé)任制。

二要善用強(qiáng)制措施，彰顯執(zhí)行權(quán)威與司法溫度。堅(jiān)持“剛?cè)岵?jì)”，杜絕亂查封、超標(biāo)的查封。推進(jìn)案件分類管理，建立案件“繁簡(jiǎn)分流”機(jī)制。強(qiáng)化多部門聯(lián)動(dòng)，破解“查人找物”難題。持續(xù)優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境，暢通涉企案件維權(quán)通道，推廣“預(yù)處罰通知書”“信用修復(fù)證明”等舉措，引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)履行義務(wù)。

三要多元共治，全力攻堅(jiān)執(zhí)行信訪化解。壓實(shí)化解責(zé)任，確保群眾訴求“有人管”。推動(dòng)源頭治理，查找問(wèn)題根源，建立整改長(zhǎng)效機(jī)制。凝聚化解合力，通過(guò)引入人大代表、律師、基層組織等第三方參與信訪調(diào)解，推動(dòng)實(shí)質(zhì)性化解。

四要筑牢廉政防線，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”，落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控清單。常態(tài)化開(kāi)展以案釋紀(jì)活動(dòng)，通過(guò)典型案例剖析，樹(shù)牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線。注意八小時(shí)外行為管理，始終繃緊紀(jì)律之弦。

五要強(qiáng)基固本，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化執(zhí)行隊(duì)伍。常態(tài)化開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升專業(yè)能力。做好傳幫帶工作，以老帶新，互相學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)。建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為干事者撐腰，打造思想過(guò)硬、政治過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的執(zhí)行鐵軍。